博士后研发基地

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    一、博士后研发基地建立情况

    2011年12月,经河南省人力资源和社会保障厅批准,买足球最好的平台,搜狗推荐设立了博士后研发基地。自设立以来,博士后研发基地一直把引进、用好人才作为根本战略任务,充分利用这一科研平台,加强与高校、科研院所高层次人才的联系,为公司的持续发展提供技术和人才支撑,加速科研成果转化,推动公司的科技创新工作。同时,为保证博士后研发基地各项工作的顺利开展,公司成立了博士后研发基地工作管理委员会,负责博士后研发基地各项日常事物的决策与组织实施;还结合公司实际情况,制定了《买足球最好的平台,搜狗推荐博士后创新实践基地管理工作细则》,对博士后研究项目的确立、博士后研究人员的管理、经费和工资福利待遇、博士后工作期满管理、博士后研究成果的管理等都做出了明确具体的规定,为博士后研究工作的持续开展奠定了良好基础。

    二、博士后研发基地人才招收工作

    为确保博士后研发基地科研项目扎实快速开展,公司在大力推进基地建设的基础上,也积极寻求与各个高校和科研院所在科技创新、人才培养、技术攻关等方面的全方位合作,并面向社会招募符合条件的人员来基地从事博士后研究工作,具体信息如下:

    (一)研究课题

    1、基于光声光谱原理的气体检测仪表在智能电网中的应用

    本课题基于光声光谱技术原理,拟研制适用于SF、绝缘油、C气体分解组分分析的设备绝缘故障在线式与便携式光声光谱检测仪,攻克复杂环境下仪器检测的准确性和稳定性关键技术,并开发出相应绝缘检测与故障诊断软件系统,为高精度光声光谱检测仪产业化提供理论指导和关键技术支撑。

    2、SF6地下变电站状态监测及综合处理系统

    本课题将研制一套SF6气体泄漏预警回收系统,实现密闭环境内部气体的实时监控、系统自检、和自动报警功能,在发生泄漏事故时,能够在短时间内回收处理泄漏气体,防止有毒有害气体外渗,保障变电站周围人群、环境安全。

    3、基于TDLAS技术的新一代喷氨优化和氨气监测控制系统

    本课题采用TDLAS技术原理,对火电厂脱硝设备在喷氨过程中泄漏的氨气含量进行实时在线监测,并对喷氨量实施优化管理,实现烟气中NOX和还原剂NH3的均匀混合,从而提高脱硝效率。

    (二)招收条件

    1、在国内外已经取得博士学位的博士;

    2、品学兼优、身体健康,年龄一般在40岁以下(条件优异者,可适当放宽);

    3、具有较强的科研能力和敬业精神;

    4、符合公司博士后科研项目的研究方向。

    (三)拟提供的工作生活待遇条件

    1、薪酬待遇:年薪为10—15万元。另设年终奖金,根据考核情况发放。

    2、住房:免费提供住宿,并配备必需的生活用品。

    3、医疗:每两年公司组织体检一次。

    4、福利:享受五险一金,感恩金,带薪年休假。

    5、配偶工作问题:随博士后人员的配偶,如愿意来我公司,公司可安排工作,并根据所承担的工作发给相应岗位的工资。

    (四)联系方式

    联系人:人力资源部 陈女士

    联系电话:0371-67996696

    E-mail:hr@relations.com.cn

    联系地址:郑州市高新区玉兰街101号

    邮政编码:450001


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